En este caso hablamos de la Pensión Compensatoria en un supuesto en el que el régimen económico matrimonial ha sido el de Separación de bienes y no hay desequilibrio entre los cónyuges.

 «Renuncia a Pensión Compensatoria, Deudas personales e Indemnización por Régimen de Separación de Bienes.- Ambas partes manifiestan y expresamente consienten en renunciar a cualquier tipo de pensión compensatoria por desequilibrio que por cualesquiera circunstancias pudiera corresponderles como consecuencia del matrimonio habido entre ambos; igualmente expresamente se renuncia por parte de ambos a cualesquiera compensaciones o indemnizaciones de cualquier tipo que pudiera corresponder a cualquiera de ellos por ocasión del régimen económico matrimonial de separación de bienes por el que se ha regido su matrimonio (1438CC); y de igual modo ambas partes dan por extinguidos cualesquiera créditos entre ellos que por cualesquiera conceptos se hubieran podido ocasionar a lo largo del matrimonio, manifestando nada tener que reclamarse por ninguno de los conceptos anteriormente indicados .»

 El presupuesto necesario tanto hoy como en sus inicios para valorar la oportunidad de fijar o no Pensión Compensatoria sigue siendo el desequilibrio económico, concepto jurídico indeterminado que hay que poner en relación con las restantes obligaciones o cargas familiares a las que deben hacer frente los miembros de la extinta pareja, sobre todo cuando existen menores implicados.

Dice la STS de 4 de diciembre de 2012: «…por desequilibrio ha de entenderse un empeoramiento económico en relación con la situación existente constante matrimonio que debe resultar de la confrontación entre las condiciones económicas de cada uno, antes y después de la ruptura. Puesto que por su configuración legal y jurisprudencial la pensión compensatoria no tiene por finalidad perpetuar, a costa de uno de sus miembros, el nivel económico que venía disfrutando la pareja hasta el momento de la ruptura, sino que su objeto o finalidad  legítima es lograr reequilibrar la situación dispar resultante de aquella, no en el sentido de equiparar plenamente patrimonios que pueden ser desiguales por razones ajenas a la convivencia, sino en el de colocar al cónyuge perjudicado por la ruptura del vínculo matrimonial en una situación de potencial igualdad de oportunidades laborales y económicas respecto de las que habría tenido de no mediar el vínculo matrimonial…».

 En este supuesto ambos cónyuges han trabajado durante el matrimonio y no existe una dedicación de uno de ellos a la familia con merma sustancial de su capacidad profesional. Por tanto, ambas partes manifiestan expresamente que no existe derecho a favor de ninguno de ellos para fijar una pensión compensatoria, y para el caso de que existiese, ambos renuncian al mismo.

 Teniendo en cuenta que en este supuesto el régimen económico que ha regido durante el matrimonio ha sido el de separación de bienes, en nuestra Cláusula se renuncia igualmente a la cualquier compensaciones o indemnizaciones de cualquier tipo que pudiera corresponder a cualquiera de ellos por ocasión de dicho régimen.

Lo que el artículo 1438 CC pretende proteger es una situación en la que uno de los cónyuges ha dedicado su matrimonio al cuidado de la familia pero no tiene el goce de los bienes o ganancias habidas durante el matrimonio dado que su matrimonio no se regía por la sociedad de gananciales.

Como ya hemos puesto de manifiesto en distintos post, cada familia es un mundo y cada situación debe ser valorada individualmente, por eso, contacta con nuestro despacho al teléfono 968244835, al móvil 609889700 o visita nuestra página www.cyafamilia.com

Reproducimos en este post el contenido exacto de la cláusula del Convenio Regulador que en nuestro despacho usamos como orientación para nuestros clientes en su primera entrevista con nosotros. En este caso hablamos de los gastos extraordinarios, que suele ser común para supuestos de guarda y custodia exclusiva y compartida.

 «Gastos extraordinarios.- Ambos progenitores acuerdan que por lo que respecta a los gastos extraordinarios que se pudieran generar en un futuro por parte del hijo del matrimonio, serán satisfechos por mitad entre ambos progenitores.

 Se entenderán por gastos extraordinarios todos aquellos que salen de lo común y que no sean previsibles a la firma del presente Convenio, ni se produzcan con cierta periodicidad.

El concepto de gasto extraordinario indeterminado, inespecífico, y su cuantía líquida por su propia naturaleza necesitará ser predeterminada y objetivada en cada momento. 

El progenitor que identifique la existencia de un gasto extraordinario, lo comunicará de inmediato al otro progenitor, justificándolo documentalmente, en la medida de lo posible. En caso de silencio o aceptación del gasto extraordinario, se procederá a la reclamación de la parte que le corresponda al otro progenitor. En caso de que exista oposición o negación por parte del otro progenitor, cualquiera de las partes deberá acudir al Juez para que éste decida según el foro si se trata o no de un gasto extraordinario, y posteriormente se procederá a su reclamación. 

Disconformidad.- Caso de que el progenitor no estuviera conforme con alguno algunos de los gastos presentados por el otro progenitor se lo hará saber a éste al objeto de tratar de solucionar el tema sin acudir al auxilio judicial». 

En este cláusula se establece la forma que suele ser más habitual en la que se satisfarán los gastos extraordinarios de los hijos, abonándose por mitad entre ambos progenitores.

Sin embargo, existen supuestos en los que, a la vista de las diferencias entre las capacidades económicas de los progenitores, se establecen porcentajes diferentes (60% – 40%) a la hora de abonar dichos gastos extraordinarios; o, incluso supuestos en los que uno de los progenitores, por su especial situación económica, es el que asume el 100% de los mismos.

El concepto de gasto extraordinario implica necesariamente que el mismo será indeterminado, inespecífico y su cuantía necesitará ser predeterminada y objetivada en cada momento.

El sistema establecido por CyAFamilia es el siguiente: el progenitor que identifique la existencia de un gasto extraordinario, lo comunicará de inmediato al otro progenitor, justificándolo documentalmente, en la medida de lo posible.

En caso de silencio o aceptación del gasto extraordinario, se procederá a la reclamación de la parte que le corresponda al otro progenitor. En caso de que exista oposición o negación por parte del otro progenitor, cualquiera de las partes deberá acudir al Juez para que éste decida si se trata o no de un gasto extraordinario, y posteriormente se procederá a su reclamación.

Como son gastos que surgirán de forma repentina, no pueden ser tenidos en cuenta a la hora de determinar, en su caso, la pensión de alimentos que, en su caso, corresponda a los hijos.

Ejemplos de gastos extraordinarios serán unas gafas para uno de los hijos, aparatos de dientes, viajes de estudios, etc… 

Como hemos manifestado en los anteriores post, cada situación familiar es distinta y en Carrión y Asociados adaptamos nuestros Convenios a las necesidades de cada una. 

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Cuestión fundamental es analizar el alcance del impago de la pensión de alimentos de los hijos, cuya obligación corresponde a uno de los progenitores en virtud de Sentencia.

Hemos de tener en cuenta y valorar el hecho de que no estamos ante un impago que dé lugar a una reclamación en vía civil, sino que el impago de la pensión de alimentos atribuida a los hijos traspasa el ámbito civil, recogiéndose como delito en nuestro Código Penal.

El delito de impago de pensiones alimenticias viene establecido en el art. 227.1 CP, disponiendo que: “El que dejare de pagar durante dos meses consecutivos o cuatro meses no consecutivos cualquier tipo de prestación económica en favor de su cónyuge o sus hijos, establecida en convenio judicialmente aprobado o resolución judicial en los supuestos de separación legal, divorcio, declaración de nulidad del matrimonio, proceso de filiación, o proceso de alimentos a favor de sus hijos, será castigado con la pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a 24 meses.”

Esta norma jurídica tiene como finalidad evitar el incumplimiento reiterado y voluntario del pagador, valorándose una especial protección hacia los hijos menores y facilitando la obtención de dichas cantidades adeudadas.

Para que se produzca el acto delictivo, la Jurisprudencia del Tribunal Supremo, en Sentencia de la Sala de lo Penal, Sección 1ª, número 185 de fecha 13 de febrero de 2001, establece que han de concurrir los siguientes requisitos:

I.- Que exista una resolución judicial firme (sentencia de divorcio, separación, nulidad matrimonial, filiación o alimentos) que fije y obligue a uno de los progenitores a abonar una pensión alimenticia a favor de sus hijos, que están a cargo del otro progenitor.

II.- Que haya una conducta omisiva y que dicho incumplimiento se produzca durante dos meses consecutivos o cuatro alternos.

III.- Que a pesar del conocimiento de la obligación de pagar, exista voluntariedad por parte del deudor para ese incumplimiento, es decir, omisión dolosa del pago.

El hecho de que el impago de la pensión de alimentos se haya incluido en el Código Penal viene determinado porque la pensión alimenticia de los hijos es prioritaria, y son los padres los obligados a prestar alimentos a los hijos menores, sin que sirva de excusa la separación, divorcio o nulidad matrimonial (art. 92 CC).

Para ejercitar esta acción penal será tribunal competente el del lugar de la comisión del hecho delictivo, es decir, el lugar donde deba producirse el pago a los hijos y no será necesario que haya precedido el ejercicio de la acción civil.

La acción penal puede ayudar a que el obligado al pago, que mantenía en un principio un pensamiento de no pagar, cumpla con la pensión establecida, no pudiéndose excusar en la crisis económica para incumplirla. Y ello porque podría verse con una sentencia condenatoria que incluso pueda llevar aparejada la privación de libertad.

Si efectivamente, concurren circunstancias que modifican las existentes al momento de fijarse la cuantía de la pensión de alimentos en favor de sus hijos, podrá solicitar la modificación de las medidas en su día acordadas, trámite legalmente establecido para este tipo de supuesto; pudiéndose solicitar dicha modificación tanto de mutuo acuerdo como de forma contenciosa. En modo alguno podrá actuar de facto, pagando la pensión de alimentos que estime o no pagando pensión de alimentos alguna a sus hijos.

El progenitor no custodio tiene que seguir pagando la pensión alimenticia hasta que haya una resolución judicial que diga lo contrario o que los hijos tengan recursos económicos propios. La pensión alimenticia no puede suspenderse porque el obligado al pago no tenga ingresos, en este caso debe instar ante el Juzgado de Primera Instancia que dictó dicha pensión la modificación de la misma para su reducción, pero no para su suspensión o supresión.

Según lo establecido en el art. 131.1 CP el delito de impago de pensiones prescribe a los cinco años.

La sentencia será condenatoria para el acusado cuando se demuestra que podía pagar y no lo ha hecho, que ha existido una voluntariedad en ello y es consciente de su actitud; o cuando ha intentado ocultar su patrimonio.

En ningún caso, el hecho de que el progenitor se encuentre en desempleo puede ser pretexto para no pagar la pensión de alimentos, y ello por cuanto la pensión alimenticia de los hijos tiene carácter prioritario, y si posee algún bien, y carece de efectivo para hacer frente a la pensión, debe vender dicho bien y atender la obligación que tiene contraída.

Si embargo, siguiendo la línea establecida por la STS de 13 de febrero de 2001, en los casos de imposibilidad objetiva de afrontar la prestación debida resulta inexistente la voluntariedad del impago, y con ello, la sentencia en estos supuestos sería absolutoria para el denunciado.

Para resolver ésta y otras dudas, visítanos www.cyafamilia.com y teléfono 968244835.

Reproducimos en este post el contenido exacto de las cláusulas del Convenio Regulador que en nuestro despacho usamos como orientación para nuestros clientes en su primera entrevista con nosotros. Podrá usted encontrar en sucesivas entradas de nuestro blog nuestras cláusulas tipo que debe conocer cualquier persona en trámites de divorcio.

 «En virtud de este acuerdo sobre custodia compartida cada progenitor se hará cargo de los gastos que se ocasionen cuando los hijos se encuentren a su cargo. No obstante, los gastos como el materias escolar, la inscripción en el colegio, clases especiales, vestuario, tratamientos quirúrgicos, tratamientos médicos, viajes organizados por el colegio, cursos en el extranjero que ayude a su formación, etc incluyendo los gatos de alimentos serán pagados a partes proporcionales a su caudal respectivo, esto es, por mitad, como expresa el artículo 145 CC ingresando o realizando una transferencia de una cantidad mensual de _________€ que se hará efectiva dentro de la primera semana de cada mes a la cuenta bancaria de la entidad________ oficina________ en ___________ con el número C/C ______________ a de ambos progenitores.

 Dicha cantidad será revisable anualmente tomando de base el IPC fijado por el INE.»

 Como hemos comentado en anteriores post, en los regímenes de Guarda y Custodia Compartida no suele existir pensión de alimentos para los hijos, entendiendo que cada progenitor correrá con los gastos necesarios de sus hijos en los periodos en los que se encuentren con él.

No obstante, entendemos conveniente establecer qué ocurre con los gastos ordinarios tales como matrículas escolares, uniformes, material escolar, libros y todos aquellos ya previstos que, obviamente no pueden ser satisfechos por el progenitor con el que se encuentren en cada momento.

En este supuesto se ha previsto que estos gastos sean asumidos por cada progenitor, atendiendo a su caudal respectivo, de manera que, en cada situación, teniendo en cuenta la capacidad económica de cada progenitor y las necesidades de los menores, se podrá establecer su abono por mitad o bien en proporción 60% – 40% o cualquier otra.

Así, se abrirá una cuenta bancaria donde cada uno de los progenitores, según el acuerdo alcanzado, ingresaría mensualmente su parte proporcional, para poder hacer frente en común a los gastos que hubiesen quedado detallados.

Como veis cada situación familiar es distinta y en Carrión y Asociados adaptamos nuestros Convenios a las necesidades y solicitudes de cada.

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Reproducimos en este post el contenido exacto de las cláusulas del Convenio Regulador que en nuestro despacho usamos como orientación para nuestros clientes en su primera entrevista con nosotros. Podrá usted encontrar en sucesivas entradas de nuestro blog nuestras cláusulas tipo que debe conocer cualquier persona en trámites de divorcio. 

“Pensión de Alimentos para los hijos menores. De conformidad con lo establecido en el artículo 142 del Código Civil la pensión alimenticia pactada en el presente Convenio Matrimonial comprende todos los gastos ordinarios de todo tipo y naturaleza de los hijos, incluidos expresamente alimentación y vestido. Por este concepto se pacta una cantidad alzada mensual para cada uno de los hijos de ****** EUROS MENSUALES (*** €/mes). 

Mensualmente y dentro de los cinco primeros días de cada mes, el padre ingresará en la cuenta *********** abierta a nombre de la madre, la cantidad de **** EUROS MENSUALES PARA CADA HIJO MENOR (****€/mes), que abonará incluso en aquellos períodos en que dicho progenitor disfrute de la compañía de sus hijos. 

La pensión de alimentos aquí pactada, se establece en atención, entre otros, del colegio privado al que asisten los menores, escogido de mutuo acuerdo por ambos progenitores, siendo voluntad de ambos que continúe siendo el colegio al que asistan sus hijos. 

Actualización: Dicha cantidad mensual en atención a un principio de efectividad será revisada y actualizada anualmente en la cuantía que proporcionalmente corresponda, en atención a las variaciones que experimente el índice oficial de precios al consumo, índice nacional general. 

La actualización se llevará a efecto de forma automática, sin necesidad de requerimiento por parte del progenitor custodio. Si transcurriesen algunos años sin actualizar, ambos cónyuges por medio del presente Convenio Regulador pactan expresamente que la actualización tendrá carácter retroactivo, siendo por tanto el padre deudor de las cantidades que resulten por las diferencias en la actualización”.

Se regula en este caso la pensión de alimentos que corresponde a los hijos menores, en régimen de Guarda y Custodia Exclusiva.

Como hemos comentado en anteriores post, en los regímenes de Guarda y Custodia Compartida no suele existir pensión de alimentos para los hijos, entendiendo que cada progenitor correrá con los gastos necesarios en los periodos en los que los hijos se encuentren con él.

En esta cláusula se establece la cantidad mensual que corresponde a cada hijo, en atención a la capacidad económica del obligado al pago y a las necesidades del menor.

Para tener una idea aproximada del importe de la pensión de alimentos, existen unas tablas orientadoras para determinar las pensiones alimenticias de los hijos elaboradas por el Consejo General del Poder Judicial, que nuestros clientes pueden encontrar en http://cyafamilia.com/calculadora-pension/

En dicha pensión de alimentos se deben tener en cuenta los gastos ordinarios de todo tipo y naturaleza de los hijos, particularmente los gastos de alimentación y vestido.

Según la doctrina jurisprudencial del TS, los gastos escolares (uniformes, libros, material escolar, etc…) se encuentran incluidos dentro de la pensión de alimentos, considerándose gastos ordinarios, por ser previsibles y periódicos. De esta forma, para calcular la pensión de alimentos se tendrá en cuenta el colegio elegido y la previsión de gastos escolares de inicio de curso.

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“- Asistencia del menor a terapias con psicólogos, terapeutas, pedagogos.- Ambas partes acuerdan que ambos progenitores deberán tomar la decisión respecto al seguimiento por parte del menor de tratamiento psicológico, y pedagógico que estimaran por conveniente, así como la decisión relativa a qué profesional o profesionales, y ambos tendrán acceso al historial clínico o evolución del menor, salvo que por un Juez se establezca lo contrario. 

– Relación del menor con sus abuelos.- Tanto los abuelos paternos como maternos tendrán derecho a ser partícipes en la vida del menor, pudiendo colaborar en el desarrollo de la guarda y custodia establecida por las partes, y asistiendo a sus hijos en el desarrollo de la crianza y el cuidado del nieto, tal y como se venía haciendo antes de la crisis de la pareja, y sin que ninguna de las partes pueda impedir a ninguno de los abuelos dicha participación”. 

Recogemos aquí los dos últimos apartados de las disposiciones comunes establecidas en nuestro Convenio Regulador.

Por un lado, se establece que ambos progenitores deberán tomar de mutuo acuerdo la decisión de que sus hijos menores asistan a terapias con psicólogos, terapeutas, pedagogos y otros profesionales similares. 

Ambos progenitores tendrán acceso al historial clínico y a la evolución de sus hijos.

Por último, se prevé y regula la relación de los hijos menores con sus abuelos. Tanto los abuelos paternos como los maternos tienen derecho a ser partícipes de la vida de sus nietos, tal y como se hacía antes de la crisis matrimonial.

Este derecho de los abuelos paternos se recoge en nuestro Código Civil.

Aquí finalizan por tanto las previsiones relativas a disposiciones comunes que se establecen en el Convenio Regulador, pasando ahora con el resto de Cláusulas particulares en los siguientes post. 

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Reproducimos en este post el contenido exacto de las cláusulas del Convenio Regulador que en nuestro despacho usamos como orientación para nuestros clientes en su primera entrevista con nosotros. Podrá usted encontrar en sucesivas entradas de nuestro blog nuestras cláusulas tipo que debe conocer cualquier persona en trámites de divorcio.

– Necesidad de consentimiento de ambos progenitores en caso de operación del menor.- Cuando con ocasión de una enfermedad fuere necesaria una intervención quirúrgica del menor, salvo en los casos de excepcional urgencia, se necesitará el consentimiento expreso de ambos progenitores.

– Flexibilidad.- Como quiera que a la firma del presente Convenio la relación entre los progenitores es correcta, y siendo conscientes de que a su cumplimiento están obligados, expresamente dejan de manifiesto su interés de que el régimen de estancias, visitas y vacaciones previsto en este convenio sea seguido, en beneficio del menor, en régimen de flexibilidad en el entendimiento entre ambos.

Si por el devenir de las circunstancias la relación no fuera de pleno entendimiento las previsiones de este convenio deberán ser cumplidas con carácter escrupuloso.

– Información Académica y médica.- Ambos progenitores deberán ser informados de todos aquellos aspectos que afecten a su hijo, en su desarrollo académico y boletines de evaluación, debiendo tener derecho a obtener información a través de reuniones habituales con los tutores o servicios de orientación del centro escolar, tanto si acuden los dos juntos o si lo hacen por separado. 

Del mismo modo, ambos progenitores deberán ser informados por los profesionales especializados de todos aquellos aspectos que afecten a su hijo. Cuando con ocasión de una enfermedad fuera necesaria una intervención quirúrgica del menor, salvo en los casos de excepcional urgencia, se necesitará consentimiento expreso de ambos progenitores.

En estos tres apartamos se regula la necesidad de consentimiento de ambos progenitores en supuestos de operación del menor, la flexibilidad que debe regir las relaciones previstas en el Convenio Regulador y el acceso a la información académica y médica de los menores por parte de ambos progenitores.

Se establece la necesidad de consentimiento de ambos progenitores en casos de operación del menor, salvo en supuestos excepcionales de urgencia. 

Se prevé también una norma general aplicable a todo el Convenio Regulador de flexibilidad en la aplicación de los regímenes de estancias, visitas y vacaciones, bien entendido que, en caso de discrepancia, se someterán puntual y escrupulosamente a lo pactado en el Convenio Regulador. 

En cuanto a la información académica, se recoge el derecho de ambos progenitores a ser puntualmente informados de aquellos aspectos que afecten a la formación académica de sus hijos, así como, el derecho de acceso a los boletines de evaluación, reuniones con los tutores y otros profesionales del centro escolar.

De igual forma, ambos progenitores tienen derecho a ser informados por los médicos y profesionales que pudieran asistir a sus hijos menores, de todos los aspectos que afecten a los mismos. 

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“- Campamentos y otras estancias vacacionales.- En el supuesto de que el menor vaya al extranjero, a campamentos o realice cualquier actividad durante la época estival que no le permita cumplir el régimen ya señalado para el periodo de vacaciones de verano, éste se adaptará debidamente atendiendo a los criterios generales pactados en este convenio.

– Comunicaciones telefónicas y otras.-  A través de la comunicación se pretende cubrir las necesidades afectivas y educativas de los hijos en aras a su desarrollo armónico y equilibrado, así como para fortalecer la relación paterno-filial, es por esta razón por la que ambos progenitores acuerdan que es fundamental que el progenitor con el que esté en cada momento el menor facilite la comunicación telefónica o a través de internet con el otro progenitor en los días y las horas que sea posible, siempre y cuando tales comunicaciones se realicen en un horario adecuado que no perjudique las horas de estudio o de descanso del menor. A tal efecto, los progenitores, se obligan a facilitar el uno al otro el teléfono donde poder contactar con el menor.

Ambos progenitores pactan que la comunicación en ningún caso puede ser intervenida por ninguno de los progenitores, en el sentido de que éstos, no pueden ni leer la correspondencia escrita, ni interceptar las conversaciones telefónicas o cualquier otro medio de comunicación.

Particularmente se considerará dicha obligación, a requerimiento del niño comunicar con el otro progenitor o cuando éstos se encontrasen en circunstancias que hagan oportuna dicha comunicación (enfermedad, accidente, etc.).

– Comunicación entre progenitores.- El cauce ordinario de comunicación será el correo electrónico, debiendo mediar acuse de recibo. En caso de no surtir efecto la comunicación a través de correo electrónico con acuse de recibo, podrá efectuarse mediante Burofax. A pesar de lo anterior, podría usarse cualquier otro medio común (llamadas, sms, whatsapp, skype, etc…), siempre y cuando se trate de un asunto de poca relevancia, o que lo exijan las circunstancias de ese momento (como por ejemplo una urgencia que deba comunicarse inmediatamente)”.

Se establece qué ocurre en los supuestos en los que el menor asista a campamentos durante los periodos estivales, de manera que, durante ese tiempo, no pueda disfrutar de la compañía de unos de los progenitores.

En esta cláusula se prevé que, si concurre esta circunstancia, se adaptará y reordenará el resto de las vacaciones, de manera que el menor disfrute de ambos progenitores por igual periodo restante.

También se regula la forma de las comunicaciones entre los hijos y el progenitor con el que no estén en cada momento, comunicación que se entiende fundamental, previéndose un sistema de comunicación siempre que sea posible, teniendo en cuenta que dichas comunicaciones no pueden perjudicar las horas de estudio y descanso de los menores.

Se recoge en esta cláusula también una cuestión fundamental, dichas comunicaciones en ningún caso podrán ser intervenidas por el otro progenitor, que no podrán leer correspondencia escrita, ni escuchar las conversaciones telefónicas, ni cualquier otra forma.

Dado que los progenitores deben tener una comunicación fluida, se establece también un cauce ordinario de comunicación entre ellos, en este caso, el correo electrónico, mediando acuse de recibo.

Caso de que no surtiese efecto, porque alguno de los progenitores no acuse el recibo correspondiente, se establece como cauce el Burofax certificado con acuse de recibo. Caso de que las circunstancias lo exijan o se trate de asuntos de escasa relevancia, podrán utilizarse otras formas de comunicación tales como llamada telefónica, whatsapp, sms…

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«- Establecimiento de reglas de conducta, correcciones y castigos al hijo.- Las reglas de conducta y el establecimiento de ciertas reglas de autoridad y convivencia son parte de la rutina del desarrollo de la guarda y custodia, y por ello los padres deben ser conocedores de las reglas que cualquiera de los progenitores impone, para que éstas no queden anuladas por decisiones contradictorias. Los padres deben mantener una buena comunicación a este respecto, y deberá establecerse las pautas de corrección, en qué podrán consistir y en qué no, siendo un aspecto fundamental para la correcta educación del menor.

– Suspensión de Visitas y Estancias Fin de Semana.- Durante los periodos vacacionales quedarán en suspenso los regímenes de Visitas y Estancias de Fin de Semana con el progenitor no custodio salvo que, mediando acuerdo y siempre en beneficio del menor, los padres pudieran acordar puntualmente determinadas visitas o estancias con el padre o la madre.

– Comunicación de periodos elegidos.- La elección por el progenitor al que corresponda el período de vacaciones que pasará con el niño deberá comunicarse al otro a la mayor brevedad posible y en todo caso, un mes antes del inicio del periodo vacacional. Dicha comunicación deberá efectuarse mediante comunicación vía telefónica, email, Burofax o en última instancia con la presentación de escrito al Juzgado dejando constancia de la elección.

Caso de no haberse comunicado con anterioridad a dicha fecha se tendrá por renunciado al progenitor al que corresponda su derecho a elegir el periodo de vacaciones a compartir con los niños, pudiendo el otro progenitor comunicar su elección en la forma establecida anteriormente y a la vista de lo antedicho”.

En el primer apartado se establecen cuestiones de sentido común, si durante el matrimonio es fundamental que ambos progenitores sean coherentes y vayan en una misma dirección, no quitando la autoridad de uno ni de otro delante de sus hijos, igual habrá de ocurrir en casos de separación o divorcio, todavía más, si cabe.

Con ello evitaremos con los hijos “aprovechen” estas situaciones para salirse con la suya.

En el segundo apartado se establece que, durante las vacaciones, se suspenderán tanto las visitas intersemanales como las estancias de fines de semana.

Esto es así para facilitar el que los progenitores puedan viajar con sus hijos y disfrutar de su compañía sin quedar “atados” al lugar de residencia para poder llevar a cabo estas visitas y estancias.

De esta manera, durante las quincenas de julio y agosto previstas, normalmente, en nuestro Convenio Regulador, los hijos estarán con uno de los progenitores, sin que el otro pueda visitarlos ni pasen con el él los fines de semana. 

Por último, se regula la forma y plazo de comunicación de la elección de los periodos de vacaciones de verano, Navidad y Semana Santa del progenitor al que en cada caso corresponda.

En cuanto al plazo, esta cláusula se prevé que dicha comunicación deberá realizarse, al menos, un mes antes del inicio de periodo vacacional. Con esto pretendemos que haya tiempo suficiente para que el progenitor al que no le toca elegir, pueda organizar sus vacaciones y disponer de ese tiempo como mejor entienda.

La forma de comunicar los periodos elegidos será telefónicamente, por email, Burofax, caso de que no exista acuse de recibo y en última instancia presentando un escrito al Juzgado correspondiente. 

Esta cláusula también prevé que, si el progenitor al que corresponda elegir no ha comunicado un mes antes el periodo elegido, el otro progenitor podrá comunicar su propia elección al primero que perderá por esta vez, su preferencia para elegir.

Nuevamente, pretendemos con ello que los progenitores tengan tiempo suficiente para poder organizar sus vacaciones cuando le toque al otro la elección del periodo según la regulación de años pares e impares prevista en el Convenio Regulador. 

Como ya hemos manifestado en anteriores post, estas cuestiones serán valoradas y adaptadas a la situación y preferencias familiares de nuestros clientes en cada caso.

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«– Enfermedad del menor.- Cuando por cualquier dolencia o enfermedad no fuese aconsejable la salida del menor del domicilio familiar y correspondiere la visita o estancia al progenitor no custodio, se le comunicará con la mayor antelación posible, compensando este fin de semana o día entre semana que el menor esté enfermo y no sea conveniente que salga del domicilio materno con el fin de semana siguiente o con otro día entresemana, siempre en atención al beneficio e interés del menor.

 – Actividades extraescolares.- Si el día de visita inter semanal o fin de semana que al progenitor no custodio le corresponda disfrutar de la compañía de su hijo menor, será éste el que lo recogerá en el colegio o domicilio materno y lo acompañará a la realización de la actividad extraescolar, salvo, que los cónyuges de común acuerdo y dentro del régimen de flexibilidad que se pacta en este Convenio, acuerden otra cosa.

 Si, como consecuencia de las horas en que se realicen las actividades extraescolares o el lugar en el que se realicen no sea posible la recogida en el colegio, ambos progenitores podrán pactar de común acuerdo la recogida del menor en otro lugar con carácter excepcional y siempre como consecuencia de la actividad extraescolar a realizar.

 – Redes Sociales.- El uso de las redes sociales en todos los ámbitos de la vida es ya una realidad que también está presente en la vida de los hijos menores. Es por ello que los padres acuerdan atribuir a la madre como cónyuge custodia las normas para el uso de dichas redes sociales, el horario, y cuáles son aquellas redes sociales a las que el menor puede tener acceso.

 En cualquier caso, el uso de las redes sociales se realizará siempre bajo una adecuada supervisión y vigilancia de los padres, y éstos deberán conocer cuál es el uso que se le está dando por parte del menor».

En el primer apartado se hace referencia a qué ocurre en los supuestos en los que el menor esté enfermo y sea desaconsejable que salga del domicilio en el que se encuentre. Obviamente, el menor no saldrá del domicilio, se le comunicará esta situación al progenitor no custodio y se organizará lo oportuno para que disfrute de la visita o estancia que no haya disfrutado.

En el segundo apartado se establece que, si los días de actividades extraescolares del menor coincide con la visita o estancia, será el progenitor no custodio el que deberá llevar y recoger al menor de dicha actividad, de manera que el menor continúe con el desarrollo normal de sus actividades con independencia de a quién corresponda el día en que tengan lugar.

Por último hacemos referencia en este apartado al uso de Redes Sociales, una realidad que no debemos omitir en nuestras previsiones del Convenio Regulador.

En este supuesto, se otorga a la madre, dado que la custodia le corresponde a ella, la capacidad de decisión sobre qué redes son las que debe usar el menor, así como los horarios en los que deben utilizarse.

Además se establece una cláusula general en la que se determina que el uso de las redes siempre y en todo caso estará supervisado por los padres, que tendrán derecho de conocer en todo momento el uso que está haciendo su hijo de estas herramientas.

Por supuesto, y como hemos comentado en todos los post, adaptaremos estas previsiones a las circunstancias personales y familiares correspondientes a nuestros clientes.

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